Naar het schijnt gaat Tidal weer een grote ontslagronde doorvoeren, om daarmee de efficiëntie van het bedrijf te verhogen.
Naar wat we onder meer op deze pagina lezen, is Tidal van plan weer een grote ontslagronde te houden. Deze keer moeten mogelijk 100 werknemers naar een andere betrekking gaan uitzien. Zo worden product management en product marketing volledig opgeheven, en komt de focus te liggen op engineering en design. In totaal blijft dan een team van nog altijd 300 man over.
Of dit een slecht teken is? Ach, U kunt zich afvragen of zelfs een team van 300 man aan personeel voor een muziekstreamer niet best veel is natuurlijk. We gaan er niet wakker van liggen, zeker niet omdat Tidal nog altijd de best betaalbare streamer in de hoogst beschikbare muziekkwaliteit is. Wat wil een mens nog meer?